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2019年2月26日,公司召開2018年度領導班子民主生活會,會議由公司黨委書記、董事長寧必軍主持,集團公司黨委書記、董事長寧和球,集團公司黨委組織部副部長程軍紅出席會議。

    此次領導班子民主生活會以強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題,公司領導班子成員分別從思想政治、精神狀態和工作作風三個方面進行了自我對照檢查,深刻剖析了存在問題的原因,提出了改進的措施。

    會上,公司紀委書記、工會主席彭胤文同志作2017年度民主生活會整改措施落實情況匯報;公司黨委副書記、總經理黎勝良作領導班子民主生活會征求意見匯總報告;公司黨委書記、董事長寧必軍代表領導班子作對照檢查報告。

    寧和球對我司領導班子給予了充分的肯定,認為公司黨委對這次領導班子民主生活會的召開準備充分,征求意見全面,并對下一步的工作提出了要求:一是加強班子建設。要加強理論學習,強化“一崗雙責”的責任;領導班子要管大事、謀全局、抓執行,以“六好班子”建設為目標,做到“四力”和 “三信” 、“三想”(即合力、親和力、溝通力、凝聚力,信念、信仰、信心,思想、理想、夢想);要完善整改意見,抓好整改落實。二是堅持發展定力。發展是第一要務,質優速增,聚優精進;打造競爭優勢,打造自己的長板;鞏固傳統業務,做優房建業務,補充市政業務;要加大區域市場、國際市場齊頭并進,點面結合,多域一體的市場結構;要模式創新,采取施工總承包+工程總承包,傳統施工+綠色施工,自營+合作經營模式同步推進,平衡協調發展;機制上驅動,與員工構建利益共同體,與合作伙伴共創共贏;要大力推動技術創新、工藝工法創新,提升勞動生產率;要聚焦干部、人才、技能隊伍、安裝力量培養,聚焦戰略、資源、安全健康發展,勤政廉政,實現可持續發展。

 

(人力資源部  丁玲)


2019年02月26日

公司勝利召開2019年度安全生產工作會

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